他人

職場にて

先輩が、共に働く(私からみた他の)先輩に対して超絶ストレスを抱いている。
辞めたい〜って、多分辞めるやつ(私です)が眼前にいるからすぐ出ちゃう感じになっている。

後輩は、(私からみた年上の後輩である)先輩に、すごいゲキをとばされていて、うわーなんかすげえな、こわいなーと思ってたら案の定悩んでた。

みんな、悩むよなそりゃ。
と思う。
頑張ったら絶対報われる！
っていうのはあんま良くないと思う今日この頃です。

頑張るのはベースにあるとして、緩められるタイミングとか逃げ場とかないと。

みんな多分、他人から見た嫌なことをやろうとはしてなくて、それぞれが、善かれ！と思ってやったことが、誰かにとってのストレスなりになっちゃったっていうのが重要。

適当にその「善かれ」的な感じを汲むのも必要な気がするし。
でも、やっぱりどうして私、こんななってんの？と思ったら、自分の気の持ち様の為に、相手に質問しないとな、と思う。
またちょっと気遣って疲れるけど。

昨日は恋人に完璧に実践できた。
ま、大体恋人が不利なときに、なんで？って訊いても謝られるだけなので、話し方は今後また考えてみよう。

なんかぐちゃぐちゃな文になった。